Każda firma zatrudniająca pracowników musi gromadzić różnorodne dane ich dotyczące. Prowadzona dokumentacja dotyczy też należnych im wynagrodzeń, premii czy wykorzystywanych zwolnień lekarskich. Prowadzeniem tej dokumentacji może zajmować się jeden z pracowników firmy, a czasem nawet cały jej dział, jednak coraz częściej zadanie to powierza się firmie zewnętrznej.
Darmowe Gry. ORG!